题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
除全天出差或请假外，员工上、下班均需刷卡，必须保证一天刷卡2次。如员工到达公司后出差或请假，则到达时、离开公司时均需刷卡，确保一天刷卡至少2次，如未按照以上规范执行，系统默认为旷工（）
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第4题
以下关于旷工说法正确的是哪些选项？（）
A．未经请假而私自休假
B．未按规定请假，或者请假未获批准而私自休假
C．假期已满未有续假的申请或续假申请未获批准而不到公司上班
D．未经上级批准同意而擅自出差或外勤
E．员工实际出差时间长于出差申请审批的时间，而多出的出差时间在做特殊考勤审批时，未获得审批同意
F．采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明欺骗公司，获得假期G．不服从工作调动，2次通知仍不到岗
第5题
员工因工出差、旅游或学习等应事先在钉钉提交（）至人力资源部备案，无记录且无法核查者将会以（）处理
A．《外出登记表》、旷工
B．《出差申请表》、请假
C．《出差申请表》、旷工
D．《加班申请表》、请假
第6题
员工因工出差、旅游或学习等应事先在钉钉提交（）至人力资源部备案，无记录且无法核查者将会以（）处理
A．《外出登记表》、旷工
B．《出差申请表》、请假
C．《出差申请表》、旷工
D．《加班申请表》、请假
第7题
员工因工出差、旅游或学习等应事先在钉钉提交（）至人力资源部备案，无记录且无法核查者将会以（）处理
A．《外出登记表》、旷工
B．《出差申请表》、请假
C．《出差申请表》、旷工
D．《加班申请表》、请假
第8题
关于邮政企业副处级以上领导干部（含副处）出差、出访（或休养）请假手续的归口管理部门，以下哪个说明是正确的（）
A.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司，因公出差出访报人力资源部，因私请假报办公室
B.出差或出访提前三天填妥表格后报省公司，因公出差出访报办公室，因私请假报人力资源部
C.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司，因公出差出访报办公室，因私请假报人力资源部
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