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[判断题]
在带训同事的过程中要及时跟进，如果发现同事有做得不好的地方应马上指出，指导同事直到同事达到标准为止（）
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第3题
单选4.在育人实施跟进阶段，训练四步骤说法错误的是（）
A．受训人通过手册、视频进行业务预习，带训人通过提问确认预习成果，并再次向同事确认指导业务的目的/宗旨、重要性，然后说明步骤和注意点
B．带训人实际的做示范给店员看，同时再次说明步骤和注意点 ，并提出问题，确认同事是否已经理解
C．让同事自己一边说出步骤和注意点，一边实际的操作， 有错误的话要进行指导，让同事单独操作，确认结果，带训人将此次带训成果反馈给店长，店长安排工作实践
D．如果有做得不好的地方，记录下来做人员沟通时一起指出，直到同事能够达到标准为止 ，并观察受训同事，跟进结果告知店长，安排检定，检定完成后，对同事通过努力做的好的地方加以表扬和肯定
第4题
关于带训过程说法错误的是（）
A．开始带训时，为确保高效完成带训工作，带训人直接开始示范给同事看
B．演练时，要让同事自己一边说出步骤和注意点，一边实际操作
C．带训人在示范时要通过提出问题，确认同事是否已经理解
D．确认了同事已经完全做到后，对同事通过努力做得好的地方加以表扬，鼓足干劲
第5题
与“单位的同事都说他好”意思不同的一项是：（）。
A．单位的同事都不说他不好。
B． 单位的同事都说他不好。
C． 单位的同事没有一个人不说他好。
D． 单位的同事没有一个人说他不好。
第7题
不能制止同事违规行为的要及时报告（)。A 银行业同业协会B 其他同事C 所在机构D 单位领导E 公
不能制止同事违规行为的要及时报告()。
A 银行业同业协会
B 其他同事
C 所在机构
D 单位领导
E 公安部门
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