题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则，企业年金待遇支付的条件是（）
A.员工退休
B.员工身故
C.员工出国（境）定居
D.员工家庭经济困难
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A．员工退休
B．员工身故
C．员工出国（境）定居
D．员工家庭经济困难
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第3题
制定中国联通集团企业年金运营流程及规则的主要依据是（）
A．人社部、国资委、财政部等国家政策法规
B．中国联通集团公司企业年金方案
C．中国联通集团公司企业年金内部管理要求
D．外部审计要求
第4题
根据中国联通集团企业年金待遇支付规则，假设员工在2018年2月退休，则应在（）提交该员工的待遇支付申请
A．2018年1月6日前
B．2018年2月6日前
C．2018年3月6日前
D．2018年4月6日前
第5题
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则，以下关于业务操作规则说法错误的是（）
A．无特殊情况，当月同一类的申请提交一笔，不能提交多笔
B．当月同一类的申请可以不限次数提交多笔
C．待遇支付申请材料只能上传一个文件，大小不能超过5M
D．内部调动申请由员工调出单位提交，经转入单位确认后，才能提交上级单位审核
第6题
根据中国联通集团企业年金待遇支付规则，以下关于新人待遇支付方案说法错误的是（）
A．企业基本缴费账户和个人缴费账户同时领取
B．企业基本缴费账户分240期领取
C．个人缴费部分可以一次性领取
D．个人缴费部分可选择 60期、120期、180期或240期领取
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