以下处经理考核维持条件中，正确的是（）

A．A.以上个月度为计算周期，一个月一考核

B．B.以自然季度为计算周期，一季度一考核

C．C.以连续三个月为计算周期，一个月一考核

D．D.以连续两个月为计算周期，一个月一考核

A．一年

B．半年

C．第1、2季度 100%

D．第3、4季度40%

A．直辖团队内所有组经理一季度考核结果推荐职级均达到维持及以上

B．直辖团队内所有主管（不含本人）一季度考核结果推荐职级均达到维持及以上

C．直辖团队内所有主管（含本人）一季度考核结果推荐职级均达到维持及以上

D．直辖团队内所有属员一季度考核结果推荐职级均达到维持及以上

B．责任底薪同客户经理层级

C．高级经理固定底薪3200

D．若营业部经理未能达成营业部当月考核标准（专业职级考核个人），当月发放固定底薪打八折，若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放

A．项目经理

B．项目商务经理

C．项目总工

D．项目生产经理

A．考核张经理的德能勤绩

B．考核张经理

C．考核张经理的工作

D．考核张经理的人品与能力

A．[0,40)人，10000元，1.1倍

B．[40,60)人，12000元，1.1倍

C．60人及以上，15000元，1.1倍

D．80人及以上，18000元，1.2倍