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[单选题]

组经理直接培育新收展组时,当月直辖组持证人数默认系数为()

A.0

B.1.0

C.1.1

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第1题

当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A与B形成(),A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成

A.间接培育组关系,直接培育组关系

B.间接培育组关系,间接培育组利益

C.直接培育组关系,间接培育组关系

D.直接培育组关系,直接培育组关系抽奖

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第2题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第3题

处经理职级的培育类利益包括哪几项?()

A.直接培育处津贴

B.间接培育处津贴

C.直接培育组津贴

D.间接培育组津贴E.培育组经理奖

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第4题

下列几种组经理管理利益中,考核标准中直辖组FYC或直辖组有效人力包含主管本人的有()

A.组创业发展奖

B.卓越组成就奖

C.组年度创业奖

D.组人力发展奖

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第5题

国寿店长的成长路径包含()

A.第一阶段:半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段:签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段:三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段:晋升处/部经理

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第6题

关于组经理的维持标准说法不正确的是()

A.最近一个考核期内个人累计FYC达7M

B.直辖组持续续率85%

C.直辖组有效人力5人

D.直辖组累计FYC8000元

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第7题

LMS管理组月KPI报表中的管理组排班人数是指()

A.当月管理组排班人数,包括Startup

B.当月管理组排班人数,不包括startup

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