题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

班组目标绩效结果应用的方法有()

A.月度奖金

B.年度奖金

C.培训

D.调岗

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“班组目标绩效结果应用的方法有()”相关的问题

第1题

班组目标绩效结果应用的方法有()

A.月度奖金

B.年度奖金

C.培训

D.调岗

点击查看答案

第2题

班组目标绩效结果应用的方法有()

A.月度奖金

B.年度奖金

C.培训

D.调岗

点击查看答案

第3题

铝部月度目标绩效结果应用对象()

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

点击查看答案

第4题

铝部月度目标绩效结果应用对象()

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

点击查看答案

第5题

铝部月度目标绩效结果应用对象()

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

点击查看答案

第6题

各单位要完善绩效组织、制度()六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力

A.指标

B.监控

C.评价

D.结果应用

点击查看答案

第7题

完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力()
点击查看答案

第8题

各单位要完善绩效组织、()和结果应用六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力

A.制度

B.指标

C.监控

D.评价

点击查看答案

第9题

各单位要完善()六个体系,将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中,将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工,不断提高班组人员技能水平和执行力

A.绩效组织

B.制度

C.指标

D.监控

E.评价

F.结果应用

点击查看答案

第10题

绩效管理包括()等过程

A.绩效考核评价

B.绩效评比结果

C.绩效目标提升

D.绩效结果应用

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信