通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间

通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间．

A．猎头公司

B．招聘洽谈会

C．人才交流中心

D．熟人推荐法

通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

A．猎头公司

B．招聘洽谈会

C．人才交流中心

D．熟人推荐法

通过( )，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

A．猎头公司

B．招聘洽谈会

C．人才交流中心

D．熟人推荐法

医院员工招聘工作中面试的最大优点是 （ ）

A、可以使决策者与应聘者进行直接的交流

B、可以了解应聘者的真实表现

C、应聘者可以全面展示自己

D、可以测出求职者的心理素质、人格等

E、以上都不对

下列关于面试的说法错误的是

A、面试是用人单位挑选员工的一种重要方法

B、面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定

C、大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者

D、目前的技术还无法解决远程面试的问题

下列关于面试的说法错误的是()

A. 目前的技术还无法解决远程面试的问题

B.面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定

C.面试是用人单位挑选员工的一种重要方法

D. 大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者

诊断面试的目的在于（ ）。

A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息

B.了解应聘者的职业意图

C.考察应聘者的职业水平

D.评价招聘单位的岗位设置

A．评分式

B．综合式

C．评语式

D．深入式

笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。()