根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的有（）

  根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有

A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

A. 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B. 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D. 用工单位应当按月支付劳动报酬

B．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

C．劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同

D．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会

D.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

A、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同

C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

?  根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同与劳务派遣的相关表述中，不正确的是

A、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

A.劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付报酬

B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

C.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

A. 发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人

B. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，用工单位作为当事人

C. 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部分作为共同当事人

D. 发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动

A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次

C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付

D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬