题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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第2题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄
第4题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
A．劳动合同期满
B．用人单位决定提前解散
C．用人单位被依法宣告破产
C．劳动者达到法定退休年龄
第5题
A.集体劳动合同必须采用书面形式
B.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
C.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬
D.集体合同签订时未入职员工，不受集体合同的约束
第6题
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )
A．双方当事人可以约定试用期
B．用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C．用人单位不能随时通知劳动者终止用工D．双方当事人应当订立书面劳动合同
第9题
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是()
A.双方当事人可以约定试用期
B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工
D.双方当事人应当订立书面劳动合同
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