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[多选题]

下列各项关于合同履约成本表述错误的有()

A.非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用应计入合同履约成本

B.无法在尚未履行的与已履行(或已部分履行)的履约义务之间区分的相关支出应计入合同履约成本

C.合同履约成本账户借方登记摊销的合同履约成本

D.合同履约成本期末借方余额,反映企业尚未结转的合同履约成本

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第1题

A.企业为取得合同发生的增量成本,应当作为合同取得成本确认为一项资产

B.取得合同发生的为准备投标资料发生的相关费用等,应当在发生时计入当期损益

C.“合同取得成本”科目核算企业取得合同发生的、预计能够收回的成本

D.“合同取得成本”摊销期限不超过一年的,可以在发生时计入当期损益

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第2题

A.通用条件的条款中明确规定业主应向承包商提供支付保函

B.担保书的格式分为企业法人提供的保证书和金融机构提供的保函两类格式

C.合同条款规定,承包人签订合同时应提供履约担保,接受预付款前应提供预付款担保

D.履约保函应担保承包商圆满完成施工和保修的义务,而非到工程师颁发工程接收证书为止

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第3题

A.合同庞大复杂

B.合同主体可以是公民

C.订立合同一般采用书面形式

D.工程项目合同是一个合同群体

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第4题

A.合同生效与合同成立是两个不同的概念

B.合同在成立后,立即产生法律效力

C.合同成立的判断依据是承诺是否生效

D.合同依法成立之时,就是合同生效之日,二者在时间上是同步的

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第5题

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同

D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

E.无固定期限劳动合同没有终止时间

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第6题

A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方

B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容

D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

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第7题

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

C.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第8题

A.合同当事人在合法的条件下,协商一致后可以变更合同

B.中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更

C.设计合同中的设计变更属于合同的变更

D.建设工程施工中经工程师批准的工程变更

E.当事人对合同变更内容约定不明的,推定为未变更

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第9题

A.契约自由的原则完全不适用于行政合同

B.行政合同是一种由行政机关采取的行政行为

C.行政合同相对于行政命令而言,更能发挥相对人的积极性和创造性

D.行政合同中体现行政主体与相对方以意思表示一致而确立的双方行政法律关系

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第10题

A.侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯了社会主义市场经济秩序,而且也侵犯了有关合同当事人的财产权利

B.客观方面表现为在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为

C.主体是签订、履行合同的一方当事人,既包括年满16周岁,具有刑事责任能力的自然人,也包括单位

D.主观方面既可以出于故意,也可以出于过失

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