案件防控五项机制有哪些
第1题
B.按照职责分离、相互制约的原则,建立严密的业务流程监督防线
C.健全风险、合规、稽核部门,全面推行会计主管委派制度,建立监督检查防线
D.强化业务管理部门的辅导、检查职责,建立业务条线监督防线
E.提升管理技术手段和系统支持,逐步建立覆盖所有业务、所有部门的IT系统技术防线
第3题
B.要全面落实案件防控目标责任制,层层签订案件防控目标责任书,形成一级抓一级、一级带一级、一级盯一级的案件防控工作机制
C.对未完成责任目标或发生重大案件的,要扣减相应责任人及分支行高管人员的薪酬,并在年度考评中一票否决
D.要畅通信访举报渠道,使员工能便捷地将所掌握的违法违纪信息向上反映,对举报查实的案件,在对涉案人员严查严处的同时,对举报人要予以重奖
第7题
B.机构准入与银行人力资源配置水平挂钩
C.机构准入、业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩
D.实施对总行管理部门和分支行负责人诫勉谈话制度,并与岗位任职挂钩
第9题
B.实行内审部门与业务部门双线监督检查,形成排查-整改-提高-再排查的良性循环
C.改进检查方法,对储蓄存款、公司存款、小额贷款和挂失等特殊业务,要与客户当面核对,对金库尾箱、印鉴密码、授权管理等要实现突击检查常态化
D.对排查出的问题,要逐步落实整改,彻底消除隐患;对发现的风险隐患,要建立整改台账,逐一督促整改,对带有普遍性的问题要进行通报,提出要求
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