题目内容
（请给出正确答案）
A.聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准
B.聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准
C.聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准
D.聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
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第1题
B．聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准
C．聘用在科级正职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准
D．聘用在办事员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准
第2题
B．聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
C．聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
D．聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
第3题
B．聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准
C．聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准
D．聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准
第4题
B．聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
C．聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
D．聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
第6题
B．自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加两级薪级工资，并从第二年的1月起执行
C．自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每两年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
D．自2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
第7题
B．绩效工资按单位有关规定发放
C．受处分期间，不得增加薪级工资
D．处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资
第8题
B．2006年6月30日之前参加工作的人员，岗位工资通过套改来确定
C．2006年6月30日之后参加工作的人员，不需要进行套改，转正定级后，按照本人的学历学位确定初始薪级
D．薪级工资套改后或初始确定后，每年都应当增加一级薪级工资
第9题
B．事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算
C．自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
D．军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算
第10题
B．折算的工龄可计算为套改年限
C．实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算
D．实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算
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