下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()
A.女职工生育享受90天产假
B.女职工生育享受108天产假
C.女职工生育享受128天产假
D.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天
A.女职工生育享受90天产假
B.女职工生育享受108天产假
C.女职工生育享受128天产假
D.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天
第2题
A. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B. 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据女职工的申请,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C. 对怀孕的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
第3题
A.对于怀孕的七个月的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
D.女职工生育享有不少于120天的产假
第4题
A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D.女职工生育后,因生育弓}起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
第5题
B.乙生育双胞胎,享受产假120天
C.丙怀孕三个月流产,享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天
第6题
B.实行晚育并自愿终生只生育一个子女的(办理《独生子女父母光荣证》),可以增加产假90天
C.难产、双生的各增加15天
D.男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天
第7题
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C.女职工流产的医疗费用自付
D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以收定支,收支基本平衡”的原则筹集资金
第8题
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
第9题
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
第10题
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
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