题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B. 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

C. 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

D. 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

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第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，以下说法正确的是()。

A.女职工可以依法投诉、举报、申诉

B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，人民法院不受理诉讼

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第2题

下列关于集体合同的说法正确的是（）

A．集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立

B．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

C．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力

D．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，以下说法不正确的是()。

A.女职工可以依法投诉、举报、申诉

B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，人民法院不受理诉讼

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，以下说法正确的是()。

A.用人单位违反本规定，依法给予赔偿

B.用人单位及其直接负责的主管人员构成犯罪的，依法追究刑事责任

C.用人单位及其直接负责的直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第5题

《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。

A.劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C.男女同工同酬

D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女

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第6题

下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。

A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

B.国家对女职工实行特殊劳动保护

C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业

D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第7题

下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

A.对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第8题

以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。

A.女职工可以从事采矿作业

B.女职工可以从事井下作业

C.女职工可以在经期从事高空作业

D.女职工产假应不少于90天

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第9题

下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有( )。

A.不得安排女职工从事矿山井下作业

B.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动

E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

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第10题

下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有( )

A．不得使用女职工从事矿山井下作业

B．不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C．对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

D．对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动

E．对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

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