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[单选题]

建立管理激励与约束机制根本目的是（）

A.激发人的内在动力

B.实现组织目标

C.增强组织凝聚力

D.增加企业利润

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第1题

建立健全有效的激励约束机制目的是（）

A．形成信用资产保全机制

B．提高信用资产的收益

C．形成信用风险控制机制

D．增大失信者应承担的风险和责任

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第2题

此题为判断题(对，错)。

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第3题

财务分析与奖惩紧密联系，是贯彻责任制原则的要求，也是构建激励与约束机制的关键环节。（）

此题为判断题(对，错)。

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第4题

改善我国商业银行经营与管理的主要条件是建立规范的法人治理结构和科学的激励约束机制（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

社会信用体系以守信激励和失信约束为奖惩机制，目的是()。

A.制定全套的信用标准

B.提高全社会的诚信意识和信用水平

C.降低失信成本

D.预防信用犯罪

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第6题

落实企业安全生产费用提取管理使用制度，建立企业增强安全投入的激励约束机制，是完善安全投入长效机制的要求。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

此题为判断题(对，错)。

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第8题

施工成本管理行为控制程序就是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励机制，其首要工作是（）。

A.考核目标

B.确定施工项目成本目标

C.建立项目施工成本管理体系运行的评审组织

D.建立项目施工成本管理体系的评审组织和评审程序

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第9题

下列选项中，不属于良好的银行公司治理应具备的特征的是（）。

A.科学的激励约束机制

B.先进的管理信息系统

C.良好的外部条件

D.完善的内部控制和风险管理体系

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第10题

A．董（理）事会

B．监事会

C．股东（社员）代表大会

D．监管机构

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