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[判断题]
《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是为了规范和加强公司安全监督管理工作，建立健全安全激励约束机制，落实各级人员安全责任，严格执行事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明（）
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B、考核
C、约束
D、激励约束
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第1题
为规范和加强国家电网公司(以下简称“公司”)安全监督管理工作，建立健全安全()机制，落实各级人员安全责任，严格执行事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明,依据相关法规制度，制定了《国家电网公司安全工作奖惩规定》。
A、奖励
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第3题
根据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》，下列内容不属于监理单位管理职责的是()。
A.组织开展“四不两直”监督检查，将发现的问题通报参建施工单位进行量化考核
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B.认真贯彻执行量化考核的各项规定与要求，制定本单位安全质量奖惩实施细则
C.严格落实施工项目部现场安全质量管控责任，执行管控措施要求并进行自查
D.督促各监理项目部严格落实管控措施并对管控措施的落实情况组织自查
第4题
根据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》，下列内容不属于监理单位管理职责的是。［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十条、第十一条］（）
A．组织开展“四不两直”监督检查，将发现的问题通报参建施工单位进行量化考核
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B．认真贯彻执行量化考核的各项规定与要求，制定本单位安全质量奖惩实施细则
C．严格落实施工项目部现场安全质量管控责任，执行管控措施要求并进行自查
D．督促各监理项目部严格落实管控措施并对管控措施的落实情况组织自查
第8题
97.制定《国家电网公司安全工作规定》的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监督管理，防范安全事故（）
A．保证员工人身安全
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B．保证电网安全稳定运行和可靠供电
C．保证国家和投资者资产免遭损失
D．规范安全管理流程
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