题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下不符合宁波银行奉献文化要求的是()

A.经常抱怨牢骚

B.因工作不力,使宁波银行遭受损失,但属非故意行为

C.在隐瞒某些事实情况下,诱导客户办理业务,以使自己获得更多的业绩

D.为了工作不顾一切

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第1题

A.为了获得更多的业绩,有时候在客户面前夸夸海口也是需要的

B.为了让领导保持好心情,应该报喜不报忧

C.偶尔找一下借口

D.对不同贡献度的客户应该一视同仁

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第2题

A.应体现在决策机制、业务流程、沟通机制与渠道等方面

B.计划跟不上变化,不做也可以

C.流程一定要非常复杂,不然会有风险

D.官僚主义在一定程度上有助于提高权威性,因此,适当的官僚主义也是需要的

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第3题

以下不符合宁波银行敬业文化要求的是()
A.去年业绩很出色,今年可以放松放松了

B.领导没有安排,工作就可以不做

C.将工作推给其他同事做,也是给别人一个锻炼机会,何乐而不为

D.工作能力和业绩方面,咱不跟专家比,能应付工作就足够了

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第4题

A.个人一定要与组织共同成长

B.个人一定要认同公司倡导的理念

C.掌握公司倡导的理念的精髓,而不是机械地接受

D.只要能将文化理念背出来就可以了

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第5题

A.已经答应别人的合理化要求,一定要有结果

B.善于找借口是职场生存的重要能力,不能不用

C.诚信与业绩冲突,诚信为先

D.是否对自己有利是是否讲究诚信的判断标准

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第6题

A.凡是我认为不合理的流程,应予以坚决抵制

B.形式最重要,有没有效果那是另一回事

C.计划对于工作执行会起到重要作用

D.今天的事情,今天完成

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第7题

以下符合宁波银行融合文化要求的是()
A.要不断学习,提高自己

B.要尊重每个人的长处

C.要实事求是,不夸大,不推诿

D.安于现状,知足常乐

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第8题

A.监管政策太多了,只要碰到问题的时候去学就可以了

B.积极参与《银行业金融机构案件防控知识问答》,全面掌握和了解有关案件防控的知识

C.一旦发现违规行为,要坚决制止,即使可能影响团结

D.合规的重点应是出现风险后进行查漏补缺,不出问题就不用预防

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第9题

A.职业人的第一责任和成功前提

B.重大局,个人利益服从集体利益

C.爱岗敬业,个人与组织共同发展

D.长期利益遥不可及,要更多关注短期利益

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第10题

A.把工作当成事业

B.主动不推诿,敢于担当

C.认定目标,执着追求

D.歇斯底里地执着追求

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