员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是（）

此题为判断题(对，错)。

B．换岗

C．脱岗

D．晋升

B．管理职务晋升

C．工龄等级晋升

D．授予荣誉称号

此题为判断题(对，错)。

B．纵向发展

C．阶梯式发展

D．跳跃式发展

此题为判断题(对，错)。

B．员工职业发展规划制订

C．发展计划的执行

D．执行状况评估

B．组织因素

C．环境因素

D．社会因索

A．纵向发展

B．横向发展

C．综合发展

D．单向发展

E．纵向-横向发展