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[单选题]

《劳动合同法》规定:劳动合同法调整的劳动关系是一种()

A.人身关系

B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

D.经济关系

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第1题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
A.人身关系

B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

D.人身依附关系

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第2题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

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第3题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.鼓励

B.应当

C.视情况

D.无须

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第4题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

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第5题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同的基本原则是:( )。

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第6题

16.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A、A.可以

B、B.应当

C、C.需要

D、D.无须

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第7题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

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第8题

A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

B.非工作时间和休息.休假

C.劳动合同日期期限

D.工作内容和工作时间

E.劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

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第9题

《劳动合同法》规定劳动合同终止,用人单位应当支付劳动者双倍经济补偿。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第10题

《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

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