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[判断题]

员工季度安全奖考核金额=季度岗位安全奖基数*(100%-部室季度安全考核评分折算比例)±员工季度安全奖惩金额()

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第1题

A.安全奖 基数100%

B.安全奖基数85%

C.安全奖基数90%

D.安全奖基数95%

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第2题

季度目标考核总分≥合格标准分时,各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算()
A.安全奖基数100%

B.安全奖基数85%

C.安全奖基数90%

D.安全奖基数95%

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第3题

百日安全专项奖考核周期内,按照员工个人百日安全绩效分的高低进行排名,根据排名区分奖励标准。各中心生产人员按照相同岗位进行排名,部门管理人员(含各中心借调人员)统一排名,排名6%-20%的,按奖励基数标准发放百日安全专项奖()
A.×1.3

B.×1.1

C.×1.0

D.×0.8

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第4题

A.95

B.96

C.97

D.98

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第6题

员工季度安全考核:同一事件奖惩金额

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第7题

A.优秀;

B.良好;

C.合格;

D.不合格

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第8题

A.绩效考核

B.评分

C.考评

D.安全考核

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第9题

A.1,技术室

B.1,安技部

C.10,技术室

D.10,安技部

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第10题

A.安全奖基数90%

B.安全奖技术95%

C.安全奖基数99%

D.安全奖技术100%

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