题目内容
（请给出正确答案）
A.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪酬福利、物质奖励等个人利益的
B.员工因工作失职或行为不当，给分公司造成直接经济损失；或虽未造成经济损失但影响重要工作、或产生恶劣影响的
C.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准等，造成较恶劣影响或严重后果的
D.员工违反国家相关政策、公司及分公司制度或规定，或因其他个人原因造成内外部负面舆论，影响分公司形象或声誉的
E.员工行为表现恶劣，造成重大事故、重大损失或恶劣影响的
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第1题
B．连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的；
C．连续旷工9-11天或一年累计旷工19-24天的；
D．连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的
第2题
B．发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的
C．对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的
D．已经构成犯罪的
第3题
B．工作不负责任，损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成经济损失一千元以上，一万元以下的。
C．培训、选拔、评估、考核、考试期间，两次及以上徇私舞弊、考试作、弊。
D．当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的。
第4题
A．向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的
B．发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的
C．发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的
D．接到对违反安全生产许可证条例规定行为的举报后,不及时处理的
E．在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的
第5题
A、对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;
B、发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;
C、对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的;
D、在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。
第6题
A. 故意使用不真实的发票办理报销或者利用职务之便报销不应由单位承担的费用支出的
B. 通过截留收入、虚列支出等形式，设立“小金库”的
C. 设账外账的
D. 采取隐瞒重要事项、提供虚假财务信息等手段骗取绩效考核奖励、个人荣誉或者其他利益的
第7题
B．违规以本人或他人名义在与本行有业务往来的其他经济组织兼职、任职、从事有偿中介活动或参与经营事项、利益分配的
C．倒买、倒卖票据的
D．与客户发生资金往来，牟取利益的
第9题
B．发现员工有不良行为，即时采取措施，但仍造成不良后果的
C．违反劳动合同管理规定，造成不良后果的
D．违反人力资源信息系统管理规定，故意漏填、乱填个人信息或篡改人力资源系统信息的
第10题
B．发生重大突发事件和重大风险事件后，相关岗位拒不到岗的
C．管理混乱，未及时对违规事件采取有效纠正措施的
D．因违规被新闻媒体负面报道，对本机构声誉造成严重损害的
E．因违规造成重大诉讼案件的
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