题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),违反甲方经教育仍不改正的,甲方可以解除劳动合同()

A.规章制度

B.严重职责

C.营私舞弊

D.重大伤害

E.A

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第1题

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第2题

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第3题

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第4题

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第5题

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同?
A.被公安机关行政拘留的。

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。

C.不参加甲方规定的岗位培训的。

D.经培训后未能取得上岗资格的。

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第6题

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。
A.被公安机关行政拘留的

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C.不参加甲方规定的岗位培训的

D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

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第7题

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被工按机关的,甲方可以解除劳动合同()
A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第8题

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被##机关的,甲方可以解除劳动合同()
A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第9题

A.录用条件

B.户籍条件

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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