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[多选题]

各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的,编制部门安全绩效考核自评报告()

A.汇总

B.统计

C.分析

D.计算

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第1题

A.可靠性

B.速动性

C.积极性

D.主动性

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第2题

建立班组违章自查工作机制。各单位应通过班组绩效激励,鼓励班组开展违章自查自纠,充分调动基层班组和一线员工的积极性、可靠性。每周利用班组安全活动,分析、点评、考核违章现象并做好违章登记()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

A.中心站长

B.值班站长

C.综合管理员

D.科室主任

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第5题

团队绩效考核与部门绩效考核的差别主要有( )。

A.和团队绩效相比,部门绩效考核的目标更清晰

B.部门绩效考核更关注结果,团队绩效考核更关注过程

C.和团队绩效相比,部门绩效考核与企业战略关系更紧密

D.部门绩效考核只针对个人,团队绩效考核主要针对团队

E.部门绩效考核偏重对个人的奖励,团队绩效考核同时对团队和个人进行奖励

F.访问谈话法

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第6题

A.重点领域部门

B.重要岗位员工

C.重大事件

D.全部员工

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。

A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

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第9题

某公司考核市场部门的员工绩效时,为减少片面性,会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者,主要是考核市场部门员工的( )。

A.工作成绩

B.工作态度

C.工作能力

D.协作精神

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第10题

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。

A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门团队的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

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