以下关于年假的说法正确的是（）

A．病假以半个工作日起请

B．原则上试用期不安排年休假.若有特殊情况，经批准试用期可以休年假,按照入职当年实际服务月数进行折算抵扣

C．公司福利年休假在入司1年后的次年1月1日起方可享有

D．带薪病假1天以内的.可以不用提供证明

关于请假审批单，以下说法正确的是?

A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

A、非全日制用工可不安排年假

B、公司制度里没安排年假可不给员工年假

C、劳动者需要在一家单位连续工作1年才可享受年假

D、工作不满10年可享受每年5天年休假

下列关于甲公司与张某签订的劳动合同中加班及休假的规定，说法正确的有( )。A．每月加班时间不超过40小时不符合规定B．用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时C．每年带薪年假3天合法D．职工累计工作已满1年不满10年的，年休假3天

A．年度累计请事假20日（含）以上的

B．累计工作满1年不满10年的员工，年度请病假累计2个月以上的

C．累计工作满10年不满20年的员工，年度请病假累计3个月以上的

D．累计工作满20年以上的员工，年度请病假累计5个月以上的

以下不属于法定福利项目的是()

A.带薪休年假

B.法定休假日

C.公休假日

D.住房补贴

以下争议适用《劳动法》的是( )

A．王某调到某工厂担任工会主席2年后，申请休年假，工厂告知王某可以休假，但是休假期间工厂只发基本生活费

B．大学生李某利用课余时间到某公司兼职，公司克扣李某的工资

C．某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股，瞿某认为公司支付给自己的股息有误

D．某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼，但是不按照合同约定支付报酬

下列关于员工请假管理制度的描述，正确的是 （ ）

A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬

B.职工连续工作满一年的，享受带薪年休假

C.企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理

D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予

下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是（ ）。

A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬

B.职工连续工作满一年的，享受带薪年休假

C.企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理

D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予