以下关于假期说法不正确的是()
A.病假以半个工作日起请
B.原则上试用期不安排年休假.若有特殊情况,经批准试用期可以休年假,按照入职当年实际服务月数进行折算抵扣
C.公司福利年休假在入司1年后的次年1月1日起方可享有
D.带薪病假1天以内的.可以不用提供证明
A.病假以半个工作日起请
B.原则上试用期不安排年休假.若有特殊情况,经批准试用期可以休年假,按照入职当年实际服务月数进行折算抵扣
C.公司福利年休假在入司1年后的次年1月1日起方可享有
D.带薪病假1天以内的.可以不用提供证明
第1题
A. 网站的内容繁杂,进行网站策划时,不需要从整体出发,只需要策划好每一个专栏
B. 网站服务不是连续服务,是分节假日的
C. 数字出版产品互动性不高,所以其发行传播方式、用户信息反馈方式等的设计,不需要予以重视
D. 网站应该与电子交易平台合理衔接
第2题
A会员礼包中的优惠券有效期是6个月
B房晚券可以抵扣房费,清洁费需要额外付费
C房晚券不可以在周哦节假日使用,可与会员折扣等其他优惠同时使用
D房晚券自购买后立即到账,立即可用
第3题
A.经海关总署批准,关税可以延期缴纳税款,但最长不得超过6个月
B.关税滞纳金的强制执行期,遇周末或法定节假日应顺延
C.出境货物和物品放行后,海关发现少征或者漏征税款,应当自缴纳税款或者货物、物品放行之日起1年内,向纳税义务人补征
D.纳税义务人同海关发生纳税争议时,可以向海关申请复议,对复议决议不服的,可向人民法院提起诉讼
第4题
A.经海关总署批准,关税可以延期缴纳税款,但最长不得超过6个月
B.关税滞纳金的强制执行期,遇周末或法定节假日应顺延
C.出境货物和物品放行后,海关发现少征或者漏征税款,应当自缴纳税款或者货物、物品放行之日起1年内,向纳税义务人补征
D.纳税义务人同海关发生纳税争议时,可以向海关申请复议,对复议决议不服的,可向人民法院提起诉讼
第6题
B、奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
C、加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
D、采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用,包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗
E、津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等
第8题
A.法定期间的开始及期间中遇有节假日的,应当在计算期间时予以扣除
B.当事人参加诉讼的在途期间不包括在期间内
C.当事人申请执行的期间适用中止、中断和延长的规定
D.当事人提起上诉的期间适用中止、中断和延长的规定
第9题
A.法定期间的开始及期间中遇有节假日的,应当在计算期间时予以扣除
B.当事人参加诉讼的在途期间不包括在期间内
C.当事人申请执行的期间适用中止、中断和延长的规定
D.当事人提起上诉的期间适用中止、中断和延长的规定
第10题
A. 全额收回此前开具的正式税务发票。
B. 验明退回的IC卡未被损坏之后方予退款。
C. 办理退卡退款业务须在发生之日起7个法定工作日(如遇节假日不顺延)之内。
D. 车主自行到原赔付所在运营公司任意站点办理退卡退款业务。
E. 收回已开具的通行卡赔偿票据应及时加盖作废印章或注明作废字样。
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