员工违规行为积分可以替代按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理（）

A．实事求是

B．客观公正

C．处罚与教育相结合

D．鼓励自查自纠

A．事实清楚

B．证据确凿

C．依据充分

D．定性准确

E．程序规范

《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的()分别进行积分。

A、标准值

B、最高值

C、最低值

D、加权值

A. 中国农业银行员工违规行为积分管理办法

B. 中国农业银行员工违反规章制度处理办法

C. 中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法

D. 中国农业银行审计处罚处理暂行规定

A．2000元以下不积分

B．2001元-3000元.0.5分

C．3001元-4000元.1分

D．6001元-8000元.2分

A．员工福利

B．员工岗位责任制

C．支行（部）经营责任制考核

D．支行经营等级

此题为判断题(对，错)。