根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定，对负领导或管理责任的人员扣罚绩效工资（责任经济赔偿除外）对应的积分标准如下（）

B．客观公正

C．处罚与教育相结合

D．鼓励自查自纠

此题为判断题(对，错)。

B．按照应对违规运营人员进行积分的分值进行积分处理

C．按照应对违规会计员工进行积分的分值并参考责任大小计算得出积分

D．按照应对违规会计员工进行积分的分值并参考所造成的损失计算得出积分

B．连带

C．直接

D．间接

此题为判断题(对，错)。

B．变更

C．注销

D．挂失

E．补办

B．所有人员

C．不进行扣罚

B．款

C．簿

D．实物

E．重空

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。