观察法是我们进行工作工作分析的重要手段,也是人力资源管理工作的重要工具。一般情况下,我们进行观察的时候,有三种方式可以使用,即直接观察法阶段观察法和（）

A．错误

B．正确

A、对工作内容的分析

B、对工作职责的分析

C、对工作描绘、工作规范的分析

D、对工作条件的分析

A、问卷法

B、访谈法

C、观察法

D、主管人员分析法

B．工作分析的分析对象是工作任务

C．工作分析是人力资源管理的基础

D．工作分析属于企业管理中的独立环节

B．规划分析

C．管理分析

D．职位分析

此题为判断题(对，错)。

A.基础

B.重要前提

C.依据

D.必要条件