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[判断题]

家庭也是微观人力资源管理和成本效益核算的一个方面。()

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第1题

绩效管理是人力资源管理的重要环节,也是各项人力资源管理活动的依据。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容,也是组织人力资源规划水平的体现。()

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第3题

人力资源中能动性的最主要方面、也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。

A.自我强化

B.自主择业

C.自我监督

D.敬业爱岗

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第4题

人力资源能动性中最主要的方面,也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。

A.自我强化

B.自主择业

C.自我监督

D.敬业爱岗

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第5题

在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。

A.原始成本与重置成本

B.直接成本和间接成本

C.可控制成本与不可控制成本

D.实际成本与标准成本

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第6题

组织文化发展战略也是影响人力资源管理战略的重要因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。()

A.错误

B.正确

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第8题

以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。

A.建立成本核算账目

B.确定具体项目的核算办法

C.制定本企业的人力资源管理标准成本

D.统计和控制人力资源管理实际成本支出

E.审核和评估人力资源管理实际成本支出

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第9题

人力资源模块包括()

A招聘管理

B工资核算

C成本核算

D差旅核算

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第10题

微观人力资源管理是指()

A.一个地区的人力资源管理

B.国家的人力资源管理

C.特定组织的人力资源管理

D.行业的人力资源管理

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