集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容：对在岗职工结合人才成长通道建设，、搞好奖金分配（）

B．规范津贴补贴

C．自行设置津贴补贴

D．明确津贴补贴标准

B．有毒有害津贴

C．知识分子津贴

D．通讯补贴和住房补贴

  企业薪酬制度分析的主要的内容包括

A.企业薪酬总额的分析

B.企业薪酬策略的分析

C.企业薪酬制度的分析

D.企业薪酬意识的分析

E.企业员工薪酬的分析

此题为判断题(对，错)。

A.最低薪酬法

B.最低薪酬标准

C.最低薪酬实施范围

D.最低薪酬水平调控

E.最低薪酬监督手段

A．企业薪酬总额分析

B．企业薪酬策略分析

C．企业薪酬制度分析

D．员工薪酬意识分析

E．企业各员工的薪酬分析