辅警有下列哪些情形之一的,公安机关可以依法解除劳动合同()
A.双方协商一致的或试用期考核不合格的;
B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C.严重违反辅 警管理规章制度的或严重失职给公 安机关造成重大损害或者不良影响的;
D.被依法追究刑事责任的
A.双方协商一致的或试用期考核不合格的;
B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C.严重违反辅 警管理规章制度的或严重失职给公 安机关造成重大损害或者不良影响的;
D.被依法追究刑事责任的
第1题
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D、被依法追究刑事责任的
第2题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
第6题
A.未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
B.未及时足额支付劳动报酬;
C.未依法为劳动者缴纳社会保险;
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
第7题
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
第8题
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、在试用期间被证明不符合录用条件的
第10题
B.//B、发现违章操作或违章指挥,但隐瞒不报者。
C.//C、一个月内累计迟到、早退、旷工3次或年累计达5次的。
D.//D、在生产区域内吸烟的(携带烟火进入厂区的、视同吸烟)。////
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