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[单选题]

根据《2006年海事劳工公约》的有关规定,每一海员均有权______。①享有符合安全标准的安全且受保护的工作场所②获得公平的就业条件③获得体面的船上工作和生活条件④享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护

A.①②

B.①②④

C.③④

D.①②③④

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第1题

根据《2006年海事劳工公约》的有关规定,每一海员均有权______。

①享有符合安全标准的安全且受保护的工作场所

②获得公平的就业条件

③获得体面的船上工作和生活条件

④享受健康保护、医疗、福利措施及其他形式的社会保护

A.①②

B.①②④

C.③④

D.①②③④

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第2题

按照2006年海事劳工公约的规定,海员每服务一个月至少享有几天的带薪年休假权利。

A、1天

B、3天

C、2.5天

D、9天

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第3题

在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()。

A. 各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假;

B. 根据规则的规定享受带薪年休假,考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息;

C. 带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算,计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定;

D. 除非属于主管当局规定,否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。

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第4题

按照2006年海事劳工公约的规定,海员应按照协议如期获得全额工作报酬,每次工资支付间隔时间不超过几个月。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、9个月

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第5题

在《2006海事劳工公约》中,关于船员工作和休息时间提法不正确的是()。

A. 在某一海员处于随时待命的情况下,例如机舱处于无人看管时,如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间,则应给予充分的补休。

B. 在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要或救助目的,船长可要求一名海员从事任何时间工作,但情况恢复正常后,应尽快地确保在计划休息时间内从事工作的海员获得充足的休息时间。

C. 应对海员的日工作时间或其日休息时间进行记录,以便主管机关监督是否符合标准规定。

D. 船上应张贴一份工作安排表,该表应以英文等官方语言按标准格式制定,内容至少包括每一岗位在海上和在港口的工作时间表、最长工作时间和最短休息时间。

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第6题

A.所有船员的体检证书有效期为1年

B.色觉视力证书有效期为5年

C.体检证书需要由大医院的医师签发

D.国际航行船舶船员体检证书需要有英文版本

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第7题

A.13岁

B.16岁

C.25岁

D.28岁

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第8题

根据《2006海事劳工公约》的规定,下列有关海员体检证书叙述有误的是()
A.海员在上船工作之前要求持有有效的体检证书,证明其健康状况适合其海上履行的职责

B.在紧急情况下,主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作,直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书,所允许的期间不能超过3个月

C.体检证书的最长有效期为三年,色觉视力证书的最长有效期应为五年

D.如果在航行途中某海员体检证书到期,该证书应继续有效至下一停靠港,但时间不能超过3个月

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第9题

A.大连到烟台的客船

B.航行于国际航线的30万吨超大型油轮

C.载员100人以上,国际航线航行3天以上的船舶

D.运输危险化学品船

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第10题

A.将海员遣返到目的地的旅费

B.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费

C.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资

D.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费

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