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[单选题]

④以工作为导向,按工作内容分配护理工作,各司其职的护理工作方式属于()

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组制护理

D.责任制护理

E.综合护理

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第1题

下列属于护理质量评价中以管理过程质量为导向的评价内容的是

A、护士的工作安排、人员素质和业务水平是否合乎标准

B、护理服务方面,接待病人是否热情,病人安置是否妥当及时

C、护理急救流程、操作流程、健康教育流程是否合理

D、对护士医德医风、工作态度等方面进行满意度调查

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第2题

以工作为导向和以人员为导向的工作分析系统的差异

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第3题

A.关键事件法

B.职能工作分析法

C.职位分析问卷法

D.工作要素法

E.临界特质分析法

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第4题

城市轨道交通按导向方式划分为轮轨导向和导向轮导向。
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第5题

以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括()。

A. 该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响

B. 该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向

C. 以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争

D. 除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息

E. 考核目标不明确,导向性弱

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第6题

在以绩效考核为导向的工作分析中,必须包含的关键内容是( )

A、业绩标准

B、工作能力

C、工作关系

D、工作标识

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第7题

()属于以价值为导向调整的过程。

A. 买入并持有策略

B. 恒定混合策略

C. 投资组合保险策略

D. 动态资产配置策略

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第8题

团队成员分工的原则:以工作为导向,以( )为依据,以认知为基础。
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