题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于个人简历和求职信的描述错误的一项是 。

A.个人简历和求职信相比较,求职信相当于敲门砖,而个人简历则是推销自我的广告。

B.个人简历的制作过程中,一定要注意材料的真实性。

C.求职信的篇幅应该尽量长,越长越好。

D.求职信一定要言简意赅,重点突出,不要陷入无关紧要的说明中。

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第1题

关于简历和求职信的制作和投递,以下做法不正确的是:

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.一份简历投递同一公司的多个职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

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第2题

关于求职信,以下说法错误的是( )。

A、求职信要有称呼、正文及落款、日期。

B、求职信关键在正文,正文第一段应写明写此信的理由、应聘的职位。

C、求职信可以按简历的模板进行书写。

D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

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第3题

下列关于求职信与简历的区别,说法正确的是:

A、简历强调我现在和未来能做些什么

B、求职信强调“我已经做了什么”

C、求职信表述的是曾经发生过的客观事实

D、求职信重点表述个人能力和潜在价值

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第4题

个人简历和求职信的关系在于,个人简历相当于敲门砖,求职信则是推销自己的广告文稿。
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第5题

以下做法不正确的是:

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.在同一家企业同时应聘多个不同职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

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第6题

()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。

A、 简历

B、 求职信

C、 面试

D、 笔试

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第7题

关于面试的说法正确的是()

A.面试前要对所求职位了解多一些

B.面试前要准备一份简历或者求职信

C.面试前要尽可能地多了解面试单位

D.为提高成攻率,可以在学历或者工作经验上动动手脚

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第8题

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

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第9题

个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。()

此题为判断题(对,错)。

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