题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于求职信与简历的区别,说法正确的是:

A.简历强调我现在和未来能做些什么

B.求职信强调“我已经做了什么”

C.求职信表述的是曾经发生过的客观事实

D.求职信重点表述个人能力和潜在价值

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第1题

关于求职类文书,下列说法错误的是()。
A.求职信中应注明应聘职位。

B.求职简历中应避免使用行为动词。

C.发送电子邮件求职时,不宜只粘贴求职简历而无求职信。

D.以电子邮件投递求职简历时,要注意附件文件名命名的规范性。

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第2题

关于求职信,你认为正确的是:

A.求职信没有简历重要,不需要太重视

B.尽可能面面俱到

C.可以适当的进行渲染

D.需要得体、合意、规范

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第3题

关于简历和求职信的制作和投递,以下做法不正确的是:

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.一份简历投递同一公司的多个职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

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第4题

关于面试的说法正确的是()

A.面试前要对所求职位了解多一些

B.面试前要准备一份简历或者求职信

C.面试前要尽可能地多了解面试单位

D.为提高成攻率,可以在学历或者工作经验上动动手脚

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第5题

求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()

A.内容以简洁为原则,雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成

B.外观格式要整洁,给人一目了然的感觉

C.开篇就要提出重点,并进行反复强调

D.不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

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第6题

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

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第7题

求职过程中最常用、最重要的求职类文书是( )。

A.推荐信

B.求职信

C.自荐信

D.求职简历

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第8题

以下做法不正确的是:

A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信

B.在同一家企业同时应聘多个不同职位

C.扩大发送简历的范围

D.向企业询问简历投递结果

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第9题

面试简历常见问题 ?投简历不带求职信,会影响面试机会吗?

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第10题

关于面试的说法正确的是()

A.面试前要尽可能地多了解面试单位

B.面试前要对所求职位了解多一些

C.面试前要准备一份简历或者求职信

D.为提高成攻率,可以在学历或者工作经验上动动手脚

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