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[单选题]

根据菲德勒德权变理论,领导方式受以下因素的影响()

A.职位权力

B.情景因素

C.上下级关系

D.任务结构

E.下属成熟度

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第1题

菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。

A.任务的具体化

B.职位权力

C.下属的个性

D.领导者的个性

E.领导者与下属的关系

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第2题

根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。

A.管理制度

B.组织目标

C.职位权力

D.任务结构

E.上下级关系

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第3题

菲德勒权变理论认为影响领导者成功的因素在于领导()和组织环境的匹配。

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第4题

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )

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第5题

根据菲德勒的权变领导理论,下列哪一项不是对一个领导者的工作起影响作用的因素( )

A.职位权力

B.任务结构

C.协商方式

D.领导者与被领导者的关系

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第6题

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()

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第7题

在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。( )
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第8题

美国管理学家菲德勒的权变理论中,提出了三种影响领导行为效果的情境因素,其中最为重要的是( )。

A.任务结构是否明确

B.领导者的职位权力强弱

C.领导者与被领导者之间的关系

D.领导者的领导风格适合度

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第9题

菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为()几个方面。
A、领导者与下属之间的关系

B、任务结构

C、职位权力

D、被领导者

E、领导风格

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第10题

菲德勒的权变理论指出,领导绩效取决于( )两个因素的合理匹配

A.领导风格与领导情境

B.领导目标与领导途径

C.情境对领导者的控制和影响程度;与下属相互作用的领导风格

D.领导者拥有的控制力、影响力下属的成熟度。

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