内职业生涯在人的职业生涯成功中具有关键作用，是外职业生涯发展的（），带动并制约外职业生涯的发展。

A、两者没有关系。

B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提，带动并制约外职业生涯的发展。

C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。

A. 稳定型

B. 标准型

C. 不稳定型

D. 复杂试用型

A.职业生涯是一生的职业历程

B.职业生涯是一生职业、职位的变迁和职业理想实现过程

C.职业生涯就是上班拿到安身立命的工资的过程

D.规划职业生涯的最终目的是升迁到更高的职位，赚到更多的钱

A 职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B 职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤

C 一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D 职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤

C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

A、助力于每个人的成长记录

B、个人生涯数字化作品库

C、求职过程中，可以用生涯电子档案推销自己

D、专属个人的资料信息整理

A、个人职业生涯与组织天然相连

B、个人职业生涯以组织为依存载体

C、劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素

D、组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展

A职业生涯目标与路线设定

B个人自我评价

C职业生涯机会评估

D职业生涯策略制定

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期