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[主观题]

在进行职业生涯规划的时候,其核心内容是()。A职业生涯目标与路线设定B个人自我评价C职业生涯机

在进行职业生涯规划的时候,其核心内容是()。

A职业生涯目标与路线设定

B个人自我评价

C职业生涯机会评估

D职业生涯策略制定

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第1题

()是指受训者达到培训方案建立的标准的程度。

A训练效度

B迁移效度

C组织内效度

D组织间效度

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第2题

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。

A工作轮换法

B见习培训法

C在职培训法

D商业游戏

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第3题

()是在进行培训活动之前,由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析,以确定是否需要培训的过程。

A培训反馈

B培训计划

C培训实施

D培训需求分析

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第4题

()属于培训效果评估的第二级评估。

A反应评估

B行为评估

C结果评估

D学习评估

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