题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不是客房部制定清扫工作定额的考虑因素?

A.床的大小

B.客房状况的不同

C.服务员工作经验的多少

D.服务人员是否来自外包公司

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪项不是客房部制定清扫工作定额的考虑因素?”相关的问题

第1题

以下哪项( )不属于客房部运营成本

A、客房部人力成本

B、客用品采购成本

C、客房部物料消耗成本

D、客房产品营销成本

点击查看答案

第2题

【单选题】.以下哪项工作一般不属于酒店客房部经理的工作职责( )?

A、制定客房预算、控制客房支出

B、保持与其他部门的联络和合作

C、负责客房部员工的聘用、培训及工作评估

D、全面负责酒店工作

点击查看答案

第3题

以下( )项不属于客房部的功能。

A、为酒店创造清洁优雅的环境。

B、销售客房。

C、生产客房商品。

D、为酒店各部门提供洁净美观的棉织品。

点击查看答案

第4题

客房部KPI考核指标不包括以下哪一项?

A、卫生方面

B、管理方面

C、经营方面

D、安全方面

点击查看答案

第5题

哪几项属于客房部的工作质量标准 ()

A. A 镜子清洁是否无水渍,无污渍,无皂垢

B. 地毯吸尘是否到位,无垃圾,碎纸屑,头发等残留

C. 员工工服无破损,干净无污渍

D. 床单铺得是否挺阔,中线居中,三层床单无破损;

点击查看答案

第6题

客房部编制定员应考虑哪些因素?
点击查看答案

第7题

简述客房部的养护工作可以分为哪三类?
点击查看答案

第8题

客房部在制定客房清洁保养质量标准时应考虑()等原则。

A. 饭店经营方针

B. 市场行情

C. 客人需求

D. 尽量少打扰客人

点击查看答案

第9题

在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()

A. 饭店规模

B. 客房平均出租率

C. 客人平均逗留时间

D. 客源结构

E. 淡旺季

点击查看答案

第10题

客房部须协助销售部做好客房销售工作。

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信