在管理中，减少奖酬、罚款、批评、降级、开除等方式属于（）。

管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段( )。

A、权威性

B、强制性

C、垂直性

D、稳定性

下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形().

A.虚假开立账户的

B.介绍客户相互借用账户或出租账户的

C.虚假变更单位账户信息的

D.直接使用客户账户

下列属于违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或都解除劳合同的情形是()。

A.虚假开立账户的

B.介绍客户相互借用账户或出租账户的

C.虚假变更单位账户信息的

D.直接使用客户账户为他人办理资金交易的

管理的基本方法中，行政方法的强制性是由一系列的行政措施如()等处分甚至开除等作为保证来执行的。

A.表扬、奖励

B.晋升、任务分配

C.工作调动及批评

D.工资、利润

E.记过、降级、撤职

下列属于“违反档案管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是()。

A、未按规定保管、借阅、销毁档案的

B、故意损毁或因重大过失遗失档案的

C、伪造、变造、偷换、隐匿重要档案材料的

D、擅自将档案出卖、赠与或转让他人的

下列属于“违反会计管理规定，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分”的情形是()。

A.主观故意填制虚假会计凭证记账或进行虚假会计交易录入的

B.未经批准擅自使用手工事项调整利息和手续费收入支出、减值损失科目的

C.发现1000元以上账款不符，不查明原因，或者不报告，私自藏匿长款、隐瞒短款的

D.伪造、擅自销毁会计凭证、账册、报表、数据的

对于团队中工作努力，但成效不佳的员工，管理者可以采取降级警告的方式。此种说法：()

下列选项中，检察官违反职业道德规范，可以直接给予降级、撤职或者开除处分的情形有哪些？

A. 对待证人态度粗暴的

B. 故意拖延办案、贻误工作，情节严重、造成后果的

C. 违反枪支管理规定鸣枪的

D. 干预他人办案，造成恶劣影响的

金融机构高级管理人员，受到记大过、降级、撤职、留用察看和开除处分的同时，必须报中国人民银行审核行和监管行备案。中国人民银行可视情节轻重，取消其_________高级管理人员任职资格。

A.1至10年

B.1至10年直至终身

C.1至5年

D.5至10年