题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
做好企业内部人力资源供给的预测,需要从()着手
A.鉴定企业人力资源的存量
B.预测企业业务发展需要
C.分析人力流失或损耗的情况
D.考查现有人力资源利用情况
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A.鉴定企业人力资源的存量
B.预测企业业务发展需要
C.分析人力流失或损耗的情况
D.考查现有人力资源利用情况
第9题
A、企业人力资源供给来自两个方面:企业内部人力资源供给和外部人员的补充
B、人员替代法以员工绩效作为预测的依据
C、马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法
D、外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期
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