诱因论提出的两种激励机制是（）

A、驱力论

B、诱因论

C、双因素论

D、以上都不对

A、内容型激励之术

B、过程型激励之术

C、心理型激励之术

D、工具型激励之术

A、租金

B、提成制

C、计件制

D、固定工资制

A. 综合型激励理论

B. B.过程型激励理论

C. C.行为改造型激励理论

D. D.内容型激励理论

B．信任下属

C．明确动机

D．洞察需要

E．了解对象

A. 职业生活质量

B. B.“OEC”模式

C. C.自主管理

D. D.全方位激励

A. 行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为

B. 实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

C. 激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D. 股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合

E. 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权