题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。

A.行权期一般超过任期,可以有效地约束激励对象的短期行为

B. 实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现

C. 激励对象拥有对应股票的表决权和配股权

D. 股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合

E. 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权

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第1题

股权的激励方式包括股权增值权。
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第2题

关于股票增值权的说法,正确的是()。
A、实施股票增值权时需全额兑现

B、股票增值权的行权期一般不超过任期

C、实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,还可以两者结合

D、股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权

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第3题

股权激励包括股票激励,但不包括股票期权激励。
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第4题

股权激励机制通常包括以下三种形式()
A.发行新股;

B.股票期权;

C.员工持股计划;

D.管理层收购;

E.专项储备

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第5题

具有不同激励强度的()就是激励机制

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第6题

知识管理的激励机制主要包括()

A.知识运行机制

B.知识明晰机制

C.知识绩效机制

D.知识惩罚机制

E.知识共享机制

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第7题

完善的诚信纳税激励机制,包括____。

A、对诚信纳税的奖励

B、对逃税行为的处罚

C、负激励机制

D、正激励机制

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第8题

诱因论提出的两种激励机制是( )

A、原始驱力驱动机制

B、感受激励机制

C、获得驱力驱动机制

D、预期激励机制

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第9题

股权激励时股票的来源不包括

A、发行股票

B、回购公司股票

C、采取法律\行政法规允许的其他方式

D、虚拟股票

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第10题

下列哪种机制不是激励机制()

A、租金

B、提成制

C、计件制

D、固定工资制

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