题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。

A.树立企业形象

B. 满足员工的物质需要和精神需要

C. 建立企业文化

D. 树立企业精神

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第1题

饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。()

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第2题

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

参考答案:错误

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第3题

调动员工积极性时避免用到的话术是:()。
A.刺激的

B.积极的

C.鼓励的

D.健康的

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第4题

饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。

A.错误

B.正确

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第5题

期望理论认为,要调动员工积极性,必须处理好的关系是()
A、员工与社会的关系

B、绩效与奖励的关系

C、个人努力与绩效的关系

D、个人目标与整体目标的关系

E、奖励与满足个人目标的关系

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第6题

中层干部调动员工的积极性,让下属明白的道理是:()。
A.为自己工作

B.为公司工作

C.会得到理想报酬

D.会得到荣誉

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第7题

激发调动厨房员工积极性的意义?

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第8题

激发调动厨房员工积极性的意义?
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第9题

所有奖励都能调动员工的积极性。

A.错误

B.正确

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第10题

激励和批评一样能调动员工的积极性。

A.错误

B.正确

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