题目内容
（请给出正确答案）
A.集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。
B. 在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间。
C. 在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要，船长要求一名海员从事任何时间工作。
D. 在船舶、船上人员、货物的需要救助时，船长要求一名海员从事任何时间工作。
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第1题
A. 在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间，则应给予充分的补休。
B. 在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要或救助目的，船长可要求一名海员从事任何时间工作，但情况恢复正常后，应尽快地确保在计划休息时间内从事工作的海员获得充足的休息时间。
C. 应对海员的日工作时间或其日休息时间进行记录，以便主管机关监督是否符合标准规定。
D. 船上应张贴一份工作安排表，该表应以英文等官方语言按标准格式制定，内容至少包括每一岗位在海上和在港口的工作时间表、最长工作时间和最短休息时间。
第2题
A. 除非海员经过培训或经证明适任或者具备履行其职责的资格，并成功地完成了船上个人安全培训，否则不得允许其在船上工作，按国际海事组织通过的强制性文件进行的培训和发证应被视为满足要求。
B. 如果船东利用那些在公约不适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，应保证这些服务机构符合规则的要求。
C. 海员招募和安置服务机构应符合规则所规定的标准。
D. 所有海员应能够利用高效、充分和可靠的系统寻找船上就业的机会，对其收费不应超过规定的比例。
第3题
A. 向海员提供的健康保护和医疗的措施应尽可能相当于岸上工人能够得到的标准。
B. 凡可行，在停靠港口不延误地给予海员去看合格医生的权利，牙医除外。
C. 成员国应确保在其领土内的船舶上需要紧急医疗的海员能够使用成员国的岸上医疗设施。
D. 除对患病或受伤海员的治疗，应向海员提供保健措施，包括保健教育计划。
第4题
B、体检证书的最长有效期为两年，船员低于18岁，体检证书的最长有效期应为半年;色觉视力证书的最长有效期应为三年
C、应禁止雇用或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作
D、应禁止18岁以下的海员在夜间工作
第6题
B．在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所允许的期间不能超过3个月。
C．体检证书的最长有效期为三年，色觉视力证书的最长有效期应为五年。
D．如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。
第7题
A. 海员在上船工作之前要求持有有效的体检证书，证明其健康状况适合其海上履行的职责。
B. 在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所允许的期间不能超过3个月。
C. 体检证书的最长有效期为三年，色觉视力证书的最长有效期应为五年。
D. 如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。
第8题
A. 各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；
B. 根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；
C. 带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；
D. 除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
第9题
A. 提供财务担保，对海员因工伤，患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律，海员就业协议或集体协议所规定的赔偿。
B. 承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用。
C. 应采取措施保护患病，受伤或死亡的海员留在船上的财物。
D. 国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
第10题
A. 提供财务担保，对海员因工伤、患病或危害而死亡或长期残疾的情况，提供国家法律、海员就业协议或集体协议所规定的赔偿；
B. 承担海员在船上服务期间疾病和受伤的医疗费用，所支付的医疗费用包括治疗及提供必要的药品和治疗设备，以及在外的膳宿费用；
C. 应采取措施保护患病、受伤或死亡的海员留在船上的财物；
D. 国家法律或条例可以把船东支付医疗和膳宿费用的责任限制在从受伤或患病之日起不少于10周的期限内。
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