关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为以下说法最好的是

B.普遍适用于各类组织

C.只适用于非盈利性组织

D.只适用与盈利性组织

B.只适用于盈利性工业企业

C.只适用于非营利性组织

D.只适用于营利性组织

A、只适用于盈利性工业企业

B、普遍适用于各类组织

C、只适用于非营利性组织

D、只适用于营利性组织

A．只适用于营利性工业企业

B．普遍适用于各类组织

C．只适用于非营利性组织

D．只适用于营利性组织

①企业年金采用的是信托模式， 商业团体养老保险采用的是契约模式

②企业年金强调“普惠性” ， 商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工

③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户， 商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择

④企业年金可以选择中止计划， 商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回

A. ①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ①②③④

A．所谓消极的股票风格管理,是指选定一种投资风格后,不论市场发生何种变化均不改变这一选定的投资风格

B．对于集中投资于某一种风格股票的基金经理人而言,选择消极的股票风格管理是非常有意义的

C．投资风格相对固定,节省了投资的交易成本、研究成本、人力成本

D．投资风格相对固定,避免了不同风格股票收益之间相互抵消的问题

A.是人类社会不同领域管理中的一种特殊管理

B.它先于军队的产生而产生，伴随着军队的发展而发展

C.其管理活动在职能、目标等许多方面具有特殊性

D.军队是执行政治任务的武装集团

B、管理和领导都建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上。

C、管理强调解决问题，领导更强调影响人、激励和鼓舞人。

D、管理比较注重手段、技术、过程的应用，而领导关注人的价值、潜能等。

B.选取行业分类方法时，我们要选取分类最精准的行业界定标准。

C.比较权威的行业界定有：《国民经济行业分类》、《上市公司行业分类指引》、申万行业类、中信行业类等。

D.不同的分类方法对行业的界定很可能不尽相同。

A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为之设计相应的激励措施

B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的

C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的

D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要