题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中,错误的是()。A.管理者需要考虑员工不同层次
下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中,错误的是()。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为之设计相应的激励措施
B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
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下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中,错误的是()。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为之设计相应的激励措施
B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
第1题
A.战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学
B.战略管理理论从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源
C.资源基础观点将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定
D.资源基础观点认为大多数资源可以在市场上交易获得
第4题
A.采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向
B.采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
C.采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
D.实行跟随者战略的核心是学习
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