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[单选题]
A．nearlyB．relativelyC．approximatelyD．almost
A.nearly
B.relatively
C.approximately
D.almost
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实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（）。
A．建立银行行员制
B．实行全员劳动合同制
C．实行行长负责制
D．专业技术职务管理
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第2题
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（）。 A
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（）。
A．建立银行行员制
B．实行全员劳动合同制
C．实行行长负责制
D．专业技术职务管理
第10题
人力资源管理的基本原理包括（）A．投资增值原理 B．互补合力原理 C．激励强化原理 D．个体差异原理
人力资源管理的基本原理包括（）
A．投资增值原理
B．互补合力原理
C．激励强化原理
D．个体差异原理
E．动态适应原理
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