平衡计分卡框架中，常用的财务维度指标不包括（）。

平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习和成长 维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡”包括( )。

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

平衡计分卡下，考核指标只包括财务指标。 ()

平衡计分卡的四个维度不包括：( )

A供应链维度

B财务维度

C客户维度

D内部业务流程维度

组成平衡计分卡框架的维度不包括( )。

A.业务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习和成长维度

平衡计分卡的维度不包括：

A财务

B外部沟通

C内部运营

D学习发展

平衡计分卡的业绩维度是( )。

A、财务维度及其指标

B、客户维度及其指标

C、内部作业流程及其指标

D、资产利用指标

E、学习和成长

平衡计分卡的重点是()

A财务维度

B客户维度

C内部流程维度

D学习与成长维度

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.外部流程

E.学习和成长

平衡计分卡主要包括四个维度，即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()