题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A.企业法定代表人下达指示
B. 企业劳资部门准备方案
C. 职工代表大会或职工大会讨论修改
D. 将协商通过的规章制度公示或告知
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A. 有利于提高劳动者的积极性
B. 使企业劳动规章制度更加科学合理
C. 在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾
D. 有利于保护劳动者的权益
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第2题
劳动者参与企业规章制度制定的好处是（）
A．有利于提高劳动者的积极性
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B．使企业劳动规章制度更加科学合理
C．在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾
D．有利于保护劳动者的权益
第4题
以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）
A. 企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
B. 企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制
C. 企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任
D. 法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
第7题
有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）
A. 规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一
B. 无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段
C. 应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化
D. 不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力
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